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Destinations
LES RESEAUX SOCIAUX

Premier programme d’insertion sociale initié par la Fondation Espoir Développement Beachcomber (FED) dans le cadre de la politique de responsabilité sociétale du groupe, le Projet Employabilité Jeunes (PEJ) a, en l’espace de 15 ans, formé 2 000 garçons et filles déscolarisés âgés de 16 à 22 ans à un métier.

 

 

En 2001, la FED se fixait un objectif : mettre en place une structure pour accompagner et faciliter l’intégration sociale et professionnelle des jeunes déscolarisés issus de quartiers difficiles. Le PEJ était né.

Pour la promotion 2016, 191 jeunes ont reçu leurs certificats le lundi 31 octobre dernier. La cérémonie s’est tenue à l’auditorium Octave Wiehe de l’université de Maurice en présence de leurs proches, de l’équipe de la FED, du comité de direction de Beachcomber Resorts & Hotels et du CEO, Gilbert Espitalier-Noël.

 

 

« Le succès de l’effort est d’autant plus grand quand l’effort est grand. C’est une notion de vie importante. Des efforts soutenus dans le long terme ramènent des résultats », a déclaré le CEO du groupe dans son discours. Il a souligné le principe de la FED : il vaut mieux donner une canne à pêche qu’un poisson. « Cette devise sous-tend tout ce qui se fait au niveau de la FED. Apprendre à quelqu’un à pêcher est la bonne façon de l’aider à être autonome », a dit Gilbert Espitalier-Noël.

Le PEJ est aussi une belle illustration de l’engagement du groupe Beachcomber à mettre l’humain au centre de l’entreprise. « Une entreprise n’est pas là uniquement pour construire des hôtels et amener des profits. Le bottom line ne se mesure pas seulement par des chiffres, mais également par l’esprit d’équipe, la joie qu’on peut avoir de travailler dans une entreprise », a déclaré le CEO .

Malenn Oodiah, président de la FED, s’est également adressé aux jeunes : « J’apprécie votre volonté et vos efforts. Il vous appartient maintenant de continuer avec la même volonté. Avoir un certificat, c’est avoir un passeport. Utilisez-le pour ce voyage professionnel et personnel qui s’ouvre à vous. » Il a aussi salué le formidable travail de Frédéric Augustin, responsable du PEJ et de Carole Thomas, formatrice du projet.

 

 

Le PEJ est parti d’un constat : chaque année un nombre important de jeunes se retrouvent hors du système éducatif, et certains ont 12 ans à peine. Sans certificat, ils se heurtent à la difficulté d’intégrer le monde du travail. Depuis 15 ans, une main tendue les aide à se construire un nouvel avenir à travers un programme qui leur redonne le goût des études, qui leur apprend la discipline, qui reconstruit leur confiance et les forme à un métier.

Le cursus du PEJ comprend, d’une part, des thèmes visant à permettre aux apprenants de se valoriser, de reprendre confiance en eux et d’acquérir des valeurs sociales comme la courtoisie, le respect de l’autre, la ponctualité…, et d’autre part, des modules qui les aident dans l’apprentissage des langues française et anglaise, ainsi que l’acquisition de notions de base des mathématiques.

La formation théorique est complétée par des stages en entreprise qui permettent aux stagiaires de se familiariser avec le monde du travail. Frédéric Augustin et Carole Thomas les accompagnent tout au long de leurs stages afin de les aider à s’adapter à l’entreprise et de suivre leurs progrès.

Le PEJ a franchi cette année une nouvelle étape, passant de l’employabilité à l’intégration professionnelle. Chaque stagiaire bénéficie de l’encadrement d’un parrain ou d’une marraine, qui l’accompagne pendant son stage et l’aide à mieux s’intégrer. Il a aussi la possibilité, à l’issue de sa formation, d’intégrer les cours menant aux certificats nationaux de niveaux 2 et 3 (NC2 et NC3), offerts par le Mauritius Institute of Training and Development et la Training Academy Beachcomber.

 

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